Cart

Book Detail

Cerdas dalam Coaching : Menggali Potensi Pribadi Coachee dengan Memaksimalkan Kecerdasan Emosi Kita
by Margaretha Yuliani

Quick Overview

Istilah coach dan coaching menjadi populer dalam Pelatihan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Dalam berbagai proses pembelajaran peserta selalu didampingi oleh seorang coach untuk membantu proses pembelajaran. Mengapa coach dan mengapa coaching diperlukan dalam proses pembelajaran? baca selengkapnya..

Quantity
  • Rp. 0

Istilah coach dan coaching menjadi populer dalam Pelatihan Aparatur

Sipil Negara (ASN) di Indonesia. Dalam berbagai proses pembelajaran

peserta selalu didampingi oleh seorang coach untuk membantu proses

pembelajaran. Mengapa coach dan mengapa coaching diperlukan dalam

proses pembelajaran? Proses pembelajaran pada dasarnya memiliki tujuan

utama untuk meningkatkan kompetensi siswa pembelajar untuk

mempelajari suatu kompetensi sehingga mampu bertindak (melakukan

pekerjaan) dan men-challenge the process.

Kouzes dan Posner (2010) mengatakan bahwa kemampuan

seseorang untuk mampu bertindak ini seringkali tidak hanya berkaitan

dengan kinerja fisik namun seringkali dipengaruhi mental mindset. Coaching

dalam pembelajaran merupakan cara untuk membantu siswa pembelajar

(bahkan bisa digunakan untuk organisasi) untuk mengembangkan mental

mindset-nya ini. Peserta dipandu, dibimbing dan didampingi untuk dapat

memanfaatkan potensi atau natural strengths yang ada pada dirinya dalam

menetapkan tujuan, melakukan tindakan dan membuat keputusan. Sir John

Whitmore (1992) menyebutnya sebagai GROW (Goal, Reality, Options, Will).

Coaching tidak hanya digunakan dalam konteks pelatihan

(bimbingan coach kepada peserta pelatihan), namun juga dalam konteks

yang lebih luas yaitu pengembangan kompetensi (bimbingan dari seseorang

kepada orang lain dalam organisasi). Kompetensi untuk melakukan coaching

yang baik tidak hanya dibutuhkan dalam kelas pembelajaran, namun juga

dapat digunakan untuk mendorong pengembangan kompetensi pegawai

secara berkelanjutan dalam organisasi.

Detail Book

: MNC Publishing
: 978-602-462-647-1
: 100 gram
: 17,5 x 24,5 cm
: Soft Cover
: Black White
: HVS
: 72 pages